• участие в крупных корпоративных проектах внедрения систем учета на базе "1С: Предприятие 8";
• проведение обследования и формализация требований Клиента;
• моделирование бизнес-процессов, в том числе в нотации BPMN;
• проектирование решений и их согласование;
• проведение демонстраций разработанных решений;
• подготовка отчетной документации о внедрении;
• написание технических заданий на разработку;
• тестирование по результатам разработки;
• обучение пользователей работе в программах 1С‚ консультирование по вопросам учета;
• поиск ошибок в ведении учета‚ предоставление рекомендаций по их устранению, помощь в сдаче отчетности.
Требования:
• законченное высшее техническое или экономическое образование;
• опыт работы от 2 лет;
• знания в одной или нескольких предметных областей: зарплата и кадровый учет, оперативный и управленческий учет, бухгалтерский, налоговый, международный учет;
• понимание бизнес-процессов компании;
• знание одной или нескольких типовых конфигураций 1С (Зарплата и управление персоналом, Управление холдингом, Управление предприятием ERP, Комплексная автоматизация, Документооборот, Бухгалтерия предприятия, Управление торговлей);
• знание архитектуры основных объектов платформы 1С: Предприятие;
• умение к построению коммуникации как с функциональным заказчиком, так и с разработчиками 1С;
• умение работать в команде;
• высокая работоспособность‚ нацеленность на достижение результата;
• приветствуется наличие сертификатов 1С.
Условия:
• работа в крупной ИТ-компании;
• полное соблюдение ТК РФ;
• "белая" заработная плата (размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами
индивидуально);
• соц.пакет, оплата мед. расходов (ДМС);
• система премирования;
• сертификация за счет Компании;
• интересная работа в команде профессионалов;
• молодой дружный коллектив;
• отсрочка от армии для молодых специалистов;
• льготная ИТ-ипотека.
