Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3
Новое в релизе
НДФЛ |
|
|
СФР СЭДО
|
Возможность при расчете среднего заработка для пособий (больничных) учитывать данные из документов СФР (сообщения 321 и 100). Поддержка спецификации СЭДО версии 2.36. |
|
Изменение плановых начислений |
Возможность регистрировать документом "Изменение плановых начислений" не только индексацию заработка, но и просто повышение размера оплаты, учитываемое в случае последующего проведения индексации. |
|
Статистика |
Возможность формирования статистических отчетов не только в разрезе обособленных подразделений, выделенных на отдельный баланс, но и по территориальному признаку. |
|
Справка для признания ФЛ банкротом |
Справка для признания физического лица банкротом, согласно Федеральному закону от 04.08.2023 № 474-ФЗ. |
|
Печать документов |
Возможность пакетной печати документов при приеме и переводе. |
|
Отпуск по уходу за ребёнком |
Проверка при проведении отпуска по уходу за ребенком: дата документа не должна быть больше даты окончания выплаты пособия до 1.5 лет. |
|
1С:Кабинет сотрудника |
Доработки интеграции с сервисом 1С:Кабинет сотрудника. |
Исправленные ошибки
При перепроведении документа "Отражение зарплаты в бухучете" не сохраняется значение доп. реквизитов. |
При отправке ответа на запрос СФР вида "Ежемесячное пособие по уходу за ребенком" Фонд может вернуть ошибку "ERR_PR_1029: Значение поля benefit5Approve.assignmentParams.twoPrevYearsInsurers недопустимо для редактирования". |
Описание: В документе "Начисление зарплаты" при расчете/пересчете взносов по всем сотрудникам могут неточно попадать данные за прошлый год, если в текущем документе были сторно записи за прошлый год. Способ обхода: Пересчитывать взносы по одному сотруднику. |
При заполнении подраздела 1.2 ЕФС-1 (СЗВ-СТАЖ) у пользователя с ограничением доступа по организациям может возникать ошибка: Ошибка при вызове метода контекста (Выполнить) {ОбщийМодуль.ОхранаТруда.Модуль(2959)}:Запрос.Выполнить(); ... У пользователя недостаточно прав на исполнение операции над базой данных. |
КОРП. В отчет "Статусы заполнения опросов по компетенциям" не попадают эксперты опросов, если они так же являются внутренними совместителями |
Описание: При формировании сведений подраздела 1.1 подраздела 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" формы ЕФС-1 с типом мероприятия Переименование в отношении сотрудников, работающих по совместительству, не отражается соответствующий вид договора. Способ обхода: В файле выгрузки xml отразить компонент ЕФС:ЯвляетсяСовместителем, следом за компоненом ЕФС:Сведения, с соответсвующим видом договора: 1. <ЕФС:ЯвляетсяСовместителем>1</ЕФС:ЯвляетсяСовместителем> 2. <ЕФС:ЯвляетсяСовместителем>1.1</ЕФС:ЯвляетсяСовместителем> 3. <ЕФС:ЯвляетсяСовместителем>1.2</ЕФС:ЯвляетсяСовместителем>. Если отчеты отправляются из программы 1С, то выполняются следующие действия (на примере Подраздела 1.1 подраздела 1 отчета ЕФС-1) : 1. В форме документа ЕФС-1: Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД нажать кнопку Открыть файл; 2. Нажать кнопку Редактировать и отразить компонент ЕФС:ЯвляетсяСовместителем, следом за компоненом ЕФС:Сведения, с соответсвующим видом договора: 1. <ЕФС:ЯвляетсяСовместителем>1</ЕФС:ЯвляетсяСовместителем> 2. <ЕФС:ЯвляетсяСовместителем>1.1</ЕФС:ЯвляетсяСовместителем> 3. <ЕФС:ЯвляетсяСовместителем>1.2</ЕФС:ЯвляетсяСовместителем>. 3. Нажать кнопку Записать и закрыть. |
Документ "Индексация штатного расписания" может заполняться закрытыми позициями. |
КОРП. При записи опроса по компетенциям, если у пользователя недостаточно прав (по RLS), избыточно создаются объекты анкетирования, которые не имеют смысла без записанного опроса. |
Если есть распределение по двум банковским счетам ошибочно выплачивается только по одному счету. |
Если в организации формируется статистическая отчетность социальной сферы, то при использовании в отчетах и справочниках поля "Строка отчетности мониторинга работников социальной сферы по ЗП-..." может возникнуть сообщение об ошибке: Неоднозначное имя характеристики. Строка отчетности мониторинга работников социальной сферы по ЗП-... |
Обмен ЗУП-БП, не выгружается регл. отчет ЕФС-1 |
Если доход сотрудника превысил 5 млн. рублей, то полученные на следующий день суммы дохода, полностью покрываемые вычетом (например, подарка, мат.помощи), попадают в раздел ставки 13% в отчете 6-НДФЛ или в Справке 2-НДФЛ. |
Описание: При формировании отменяющей/корректирующей записи по мероприятию Прием, сведения по которому ранее были сформированы с помощью документа Регистрация трудовой деятельности в качестве данных до 2020 года с отметкой о работе по совместительству (при этом фактически сотрудник не является совместителем и согласно кадрового документа о Приеме на работу принят по основному месту работы), в сведениях с признаком отмены записи вид договора отражается как Бессрочный трудовой договор. Способ обхода: В файле выгрузки xml в элементе МероприятиеОтменяемое заменить строку <ЕФС:ЯвляетсяСовместителем>0</ЕФС:ЯвляетсяСовместителем> на <ЕФС:ЯвляетсяСовместителем>1</ЕФС:ЯвляетсяСовместителем>. Если отчеты отправляются из программы 1С, то выполняются следующие действия (на примере Подраздела 1.1 подраздела 1 отчета ЕФС-1) : 1. В форме документа ЕФС-1: Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД нажать кнопку Открыть файл; 2. Нажать кнопку Редактировать и в элементе МероприятиеОтменяемое заменить строку <ЕФС:ЯвляетсяСовместителем>0</ЕФС:ЯвляетсяСовместителем> на <ЕФС:ЯвляетсяСовместителем>1</ЕФС:ЯвляетсяСовместителем>. 3. Нажать кнопку Записать и закрыть. |
КОРП. Запрос справки 2-НДФЛ. Сотрудники, которые ранее работали, а затем были уволены и приняты вновь не могут выбрать периоды, следующие после увольнения. |
Описание: В версиях ПРОФ и базовой в некоторых случаях может возникать ошибка при печати из кадровых документов (печатные формы Т-1, Т-6 и другие) Например: При печати из приема Приказа Т-1 появлется ошибка: В настройку формирования Т-1 внесены критичные изменения. Печатная форма не будет сформирована. {(6779, 41)}: Поле не найдено "ПредставленияКадровыеДанныеСотрудников.РабочееМестоОхраныТруда" ПредставленияКадровыеДанныеСотрудников.<<?>>РабочееМестоОхраныТруда КАК РабочееМестоОхраныТруда,
Способ исправления: В ПРОФ или в Базовой версии ЗУП для константы "ИспользоватьЗарплатаКадрыКорпоративнаяПодсистемы" установить значение ЛОЖЬ |
В документе Кадровый перевод при активации флага Перевести в другое подразделение или на другую должность строка Трудовая функция не отражается. |
Описание: Если в настройках детализации выплаты установлено распределение по нескольким местам (между зарплатными проектами, зп/проект+касса, между счетами в банке) то при выплате для новых (не записанных документов) в некоторых случаях возможно некорректное распределение. Способ обхода: Для заполнения табличной части использовать кнопку "Подбор", а не "Заполнить". |
В документе Кадровый перевод при активации флага Перевести в другое подразделение или на другую должность строка Трудовая функция не отражается. |
КОРП. Вкладка Кадровый резерв на формах документов "Кадровый перевод" и "Увольнении" видна всем пользователям, независимо от наличия прав на справочник "Кадровый резерв" |
При ручном исправлении НДФЛ возникает ошибка "Значение не является значением объектного типа (КатегорияДохода)" |
В отчете "Сведения об изменениях для военкомата" не заполняется должность ответственного за ВУР. |
Если в виде расчета используются дополнительные виды времени то документе "Начисление зарплаты и взносов" сумма распределения по статьям финансирования в два раза больше суммы самого начислия |
В поставках ПРОФ и Базовая при попытке создать документ "Назначение рабочих мест сотрудникам" возникает ошибка: Не найдено описания для подписей роли ОтветственныйЗаОхрануТруда |
При наличии ФОТ с копейками в отчете "Штатное расписание на подпись" округление ФОТ может отличаться от отчета "Штатное расписание (Т-3)". |
Внимание! Версия 3.1.29 предназначена для использования с версией платформы 8.3.21.1775 (и более поздних 8.3.21) или 8.3.22.1923 (и более поздних).
Смотрите также
1. Релиз предназначен для обновления конфигураций версий 3.1.28.84, 3.1.28.65, 3.1.27.193, 3.1.27.170, 3.1.27.152. Порядок обновления приведен в файле 1cv8upd.htm;
2. Дополнительная информация приведена в файле ReadMe.txt.
Более подробное описание релиза смотрите на сайте -https://dl04.1c.ru/content/HRM/3_1_29_21/news.htm
По всем возникшим вопросам можете обратиться:
- по тел. 8(8442)20 50 51
- по эл.почте hline@ailant.org