Новые учебные курсы по конфигурации "1С: Зарплата и Управление персоналом 8, Редакции 3"

ЦЕНТР  СЕРТИФИЦИРОВАННОГО ОБУЧЕНИЯ КОМПАНИИ "АЙЛАНТ" СООБЩАЕТ О ПРОВЕДЕНИИ НОВЫХ УЧЕБНЫХ КУРСОВ ПО КОНФИГУРАЦИИ "1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8, РЕДАКЦИИ 3" .

Курсы разработаны нашими практикующими преподавателями для версий ПРОФ и КОРП.
В каждый день занятий включена самостоятельная работа на демонстрационной конфигурации "1С: Зарплата и управление персоналом 8 ред.3" актуального релиза.
Возможно, как выездное обучение по Волгограду, так и в Учебном центре Компании "Айлант" группами от 2-8 человек.

Краткая программа курсов:

ОСНОВЫ РАБОТЫ В "1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8 ПРОФ РЕД.3

Курс рассчитан на 20 часов, 5 дней по 4 часа.

СОДЕРЖАНИЕ КУРСА

1. ЗНАКОМСТВО С ПРОГРАММОЙ.
• Основные действия, выполняемые пользователем.
• Раздел "Администрирование": пользователи.

2. НАЧАЛЬНАЯ НАСТРОЙКА ПРОГРАММЫ.
• Настройка программы.
• Настройка начислений и удержаний.

3. СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ.

4. КЛАССИФИКАТОРЫ.

5. НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ.
• Производственный календарь.
• Графики работы.

6. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ.
• Справочник "Подразделения".
• Справочник "Должности".
• Штатное расписание.

7. СВЕДЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ ОРГАНИЗАЦИИ.
• Способы создания нового сотрудника.
• Карточка физического лица и карточка сотрудника.
• Отчеты по кадровым данным.

8. СХЕМА РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.

9. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ: ПЛАНОВАЯ И ОПЕРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ.

10. ОТРАЖЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ В УЧЕТЕ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ.
• Способы отражения зарплаты в учете.
• Назначения способов отражения в учете.
• Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет".
• Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам".

11. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ВТОРОЙ МЕСЯЦ: УВОЛЬНЕНИЕ, СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК, УЧЕТ ВРЕМЕНИ.
• Расчеты с сотрудниками при увольнении.
• Порядок расчета среднего заработка.
• Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет.
• Учет времени.
• Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно.
• Работа с отпусками.
• Больничный лист.
• Отпуск по уходу за ребенком.
• Оплата по среднему заработку.
• Прочие отклонения.
• Табель учета рабочего времени.
• Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц.

12. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ТРЕТИЙ МЕСЯЦ: ДОГОВОРЫ ПОДРЯДА, ЗАЙМЫ, РАЗОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ, ПЕРЕРАСЧЕТЫ.
• Договоры подряда.
• Займы сотрудников.
• Разовые документы, регистрирующие доходы.
• Перерасчеты прошлых периодов.
• Закрытие зарплаты за третий месяц.
• Частные случаи расчета зарплаты.

13. НДФЛ.
• Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ.
• Исчисление НДФЛ.
• Аналитические отчеты по НДФЛ.
• Отчетность по форме 2-НДФЛ.

14. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ.
• Настройки, влияющие на расчет страховых взносов.
• Исчисление взносов.
• Уплата страховых взносов.
• Аналитические отчеты по взносам.
• Отчетность и справки.
• Персонифицированный учет.

ОСНОВЫ РАБОТЫ В 1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8 КОРП РЕД.3

Курс рассчитан на 26 часов.

СОДЕРЖАНИЕ КУРСА

1. ЗНАКОМСТВО С ПРОГРАММОЙ.
• Основные действия, выполняемые пользователем.
• Раздел "Администрирование": пользователи.

2. НАЧАЛЬНАЯ НАСТРОЙКА ПРОГРАММЫ.
• Настройка программы.
• Настройка начислений и удержаний.

3. СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ.

4. КЛАССИФИКАТОРЫ.

5. НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ.
• Производственный календарь.
• Графики работы.

6. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ.
• Справочник "Подразделения".
• Справочник "Должности".
• Штатное расписание.

7. СВЕДЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ ОРГАНИЗАЦИИ.
• Способы создания нового сотрудника.
• Карточка физического лица и карточка сотрудника.
• Отчеты по кадровым данным.

8. СХЕМА РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.

9. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ: ПЛАНОВАЯ И ОПЕРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ.

10. ОТРАЖЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ В УЧЕТЕ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ.
• Способы отражения зарплаты в учете.
• Назначения способов отражения в учете.
• Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет".
• Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам".

11. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ВТОРОЙ МЕСЯЦ: УВОЛЬНЕНИЕ, СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК, УЧЕТ ВРЕМЕНИ.
• Расчеты с сотрудниками при увольнении.
• Порядок расчета среднего заработка.
• Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет.
• Учет времени.
• Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно.
• Работа с отпусками.
• Больничный лист.
• Отпуск по уходу за ребенком.
• Оплата по среднему заработку.
• Прочие отклонения.
• Табель учета рабочего времени.
• Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц.

12. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ТРЕТИЙ МЕСЯЦ: ДОГОВОРЫ ПОДРЯДА, ЗАЙМЫ, РАЗОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ, ПЕРЕРАСЧЕТЫ.
• Договоры подряда.
• Займы сотрудников.
• Разовые документы, регистрирующие доходы.
• Перерасчеты прошлых периодов.
• Закрытие зарплаты за третий месяц.
• Частные случаи расчета зарплаты.

13. НДФЛ.
• Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ.
• Исчисление НДФЛ.
• Аналитические отчеты по НДФЛ.
• Отчетность по форме 2-НДФЛ.

14. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ.
• Настройки, влияющие на расчет страховых взносов.
• Исчисление взносов.
• Уплата страховых взносов.
• Аналитические отчеты по взносам.
• Отчетность и справки.
• Персонифицированный учет.

15. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ В "1C:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КОРП".

•  Подготовка информационной базы к работе.

• Настройка параметров учета, в том числе управленческого.
• Настройки начислений и удержаний.
• Настройки организации.
• Структура организации.
• Сведения о сотрудниках организации.

•  Подбор персонала.

• Вакансии.
• Кандидаты.
• Расходы на подбор персонала.
• Отчеты по подбору персонала.
• Другие возможности для подбора персонала.

•  Мероприятия адаптации и увольнения.

•  Кадровый резерв.

• Справочник "Кадровый резерв".
• Документы кадрового резерва.
• Отчеты по кадровому резерву.

•  Обучение и развитие.

• Справочник "Компетенции".
• Справочник "Мероприятия обучения".
• Согласование обучения.
• Планирование обучения.
• "Цепочки" документов обучения.
• Регистрация факта обучения.
• Отчеты по обучению и развитию.
• Ученический договор.

• Самообслуживание сотрудников.

• Личные данные сотрудников.
• Работа сотрудника с запросами и заявками.
• Обработка запросов и заявок сотрудников.
• Начальная страница сотрудника.

• Оценка персонала (метод 360°).

• Проведение оценки персонала.

• Аттестации.

• Виды аттестаций.
• Назначение аттестации.
• Результаты аттестации.
• Отчеты по аттестации

•  Охрана труда.

• Спецоценка условий труда.
• Инструктажи по охране труда.
• Несчастные случаи.
• Медицинские осмотры.

• ДМС.

• Грейды, льготы, KPI.

• Грейды.
• Льготы .
• KPI.

• Управленческая зарплата.

• Краткие сведения о других возможностях.

ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРСЫ И УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ ВЫ МОЖЕТЕ ПО ТЕЛЕФОНУ:
(8442) 26-25-25