20
июн
2022г.
Минтруд подготовил единые требования к форматам электронных кадровых документов
Проект соответствующего приказа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Согласно требованиям, электронный документ, связанный с работой, должен состоять из следующих структурных элементов:
- основная часть электронного документа, связанного с работой;
- приложения электронного документа, связанного с работой (при наличии), представленные в виде файлов;
- электронные подписи основной части и приложений (при наличии) электронного документа, связанного с работой, представленные в виде файлов электронной подписи, и сформированные в соответствии с требованиями законодательства РФ;
- описание электронного документа, связанного с работой;
- транспортный контейнер.
Указанные требования должны вступить в силу с 1 марта 2023 года.
В следующем выпуске новостей расскажем о возможностях сервиса 1С по автоматизации обмена кадровыми документами в компании.
Для получения полного доступа к системе 1С: ИТС бесплатно, звоните по телефону (8442)26-25-25 или оставьте заявку здесь